一、崗位職責
1、負責本院的技術質(zhì)量管理工作；
2、審查院級管理項目設計各階段的勘察、試驗要求及設計大綱；
3、主持院級管理項目的設計評審會，審定院級管理項目的設計成果；
4、負責組織對院級管理項目設計采用的新技術、新工藝、新結構、新材料的論證；
5、組織處理院級管理項目設計過程中發(fā)生的技術和質(zhì)量問題，負責對項目過程中發(fā)生的重大技術和質(zhì)量問題及時向公司匯報；
6、參加設計評審會、質(zhì)量分析會。
二、任職要求
1、985、211專業(yè)院校水利水電專業(yè)本科以上畢業(yè)，國有大型水利設計院工作10年以上，擔任過主任工程師及總工崗位優(yōu)先；
2、具有高級工程師職稱，注冊土木工程師（水利水電）證書；
3、豐富的水利工程設計及管理經(jīng)驗，良好的溝通和表達能力；
4、具有良好的團隊合作精神和較強的事業(yè)心、責任感。
1、負責本院的技術質(zhì)量管理工作；
2、審查院級管理項目設計各階段的勘察、試驗要求及設計大綱；
3、主持院級管理項目的設計評審會，審定院級管理項目的設計成果；
4、負責組織對院級管理項目設計采用的新技術、新工藝、新結構、新材料的論證；
5、組織處理院級管理項目設計過程中發(fā)生的技術和質(zhì)量問題，負責對項目過程中發(fā)生的重大技術和質(zhì)量問題及時向公司匯報；
6、參加設計評審會、質(zhì)量分析會。
二、任職要求
1、985、211專業(yè)院校水利水電專業(yè)本科以上畢業(yè)，國有大型水利設計院工作10年以上，擔任過主任工程師及總工崗位優(yōu)先；
2、具有高級工程師職稱，注冊土木工程師（水利水電）證書；
3、豐富的水利工程設計及管理經(jīng)驗，良好的溝通和表達能力；
4、具有良好的團隊合作精神和較強的事業(yè)心、責任感。
職位類別： 水利設計
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申請職位
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15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責： 1.執(zhí)行力與責任心強：帶領、管理、落實公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實企業(yè)文化，嚴格遵循公司企業(yè)核心價值觀，對部門事務負總責。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關法律、法..
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15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責： 1.執(zhí)行力與責任心強：帶領、管理、落實公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實企業(yè)文化，嚴格遵循公司企業(yè)核心價值觀，對部門事務負總責。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關法律、法..
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8-10K/月申請職位1、水利水電工程、水利工程相關專業(yè)畢業(yè),高級工程師及以上。 2、從事10年以上的水利設計工作，有大中型水利水電項目業(yè)績，能負責水利方面（水利樞紐、農(nóng)村飲用水、小型農(nóng)田、水土保持等）的技術指..
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20-25W/年申請職位1、水文水資源、水工結構或水利工程相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、具有10年以上水利規(guī)劃設計、水工結構設計工作經(jīng)驗； 3、具有高級工程師及以上職稱； 4、具有大中型設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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25-35K/月申請職位崗位職責： 1、把控項目施工技術和質(zhì)量并對其全面負責； 2、熟悉合同條款，并對工程量進行統(tǒng)計分析，負責收集變更原始資料數(shù)據(jù)，組織實施變更； 3、調(diào)整工程量，及時上報審批，監(jiān)督檢查項目測量，設..
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20-35W/年申請職位職責描述: 1、組織、安排設計人員高質(zhì)量地完成設計任務。 2、負責設計質(zhì)量,解決設計和后期服務過程中的疑難問題;負責對各專業(yè)技術文本、概預算、圖紙進行審核。 3、負責定期指導主要設計人員..
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15-25W/年申請職位具有多年水利工程設計經(jīng)驗； 有水庫樞紐、引調(diào)水、灌溉排澇、河道整治、城市防洪、水土保持等各類型項目設總經(jīng)驗； 具有水利水電工程（水工結構或水利規(guī)劃）注冊土木工程師資格優(yōu)先； 高級及以上職..
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15-20W/年申請職位1.1、基本條件： 高級職稱，擔任過水庫樞紐、引調(diào)水、灌溉排澇、河道整治、城市防洪、水土保持等各類型項目設總，總數(shù)不少于50個，有中型及以上相關工程設總經(jīng)驗；身體健康，有責任心，協(xié)調(diào)溝通能力..
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：鐘女士
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