職位描述：
1.負責制定和落實公司檔案管理制度； 2.負責制定和落實公司的檔案管理方案，包括：公文檔案管理、文書檔案管理、科技文件管理、科技檔案管理、會計檔案管理、電子檔案管理等； 3.負責制定和落實公司歸檔管理方案，包括：檔案分類、檔案格式、檔案收集、檔案鑒定、歸檔范圍、歸檔時間、歸檔份數、歸檔手續(xù)等； 4.負責制定公司的檔案編制方案，包括文件編號、文件更改方法、文件審簽程序、文件管理措施等； 5.負責制定公司的檔案整理方案，包括檔案的鑒別、立卷、案卷編目、案卷裝訂要求； 6.負責制定和落實公司的檔案保管與保護方案，包括：庫房管理、檔案保管制度、檔案庫房的保護措施、檔案的復制 7.負責做好公司檔案的利用工作，包括：檔案借閱、印發(fā)檔案目錄、制發(fā)檔案復制本、檔案信息上網等 8.負責制定和落實公司檔案數字化系統(tǒng)建設，配套公司OA系統(tǒng)的建立，建立公司可靠便捷的檔案信息化平臺； 9.負責制定和落實好公司檔案室室藏檔案目錄的錄入工作，始終做到有物有目錄，物與目錄總相符。 舉報